法律顧問考覈辦法(動態調整)

發佈時間:2019-06-09        发布机构:城管局        字体:[   ]

体裁分类:事前公开        主题分类:城乡建设、环境保护        文号:威城字[2019]21号       索引號:789843549/2020-908

威縣城市管理綜合行政執法局

 

 

威城字[2019]21

 

 

 

威縣城市管理綜合行政執法局

法律顧問考覈辦法

 

第一條  爲規範我局法律顧問管理發揮其在推進依法行政、建設法治政府中的積極作用,制定本辦法。

第二條  本辦法適用於我局法律顧問任期內的考覈工作。

第三條  城管局法律顧問考覈包括日常工作考覈和任期工作考覈。考覈工作由我局法制股統一組織,我局辦公室負責具體工作。

第四條  日常工作考覈實行評分制,由我局法制股每年12月份統一組織。日常工作考覈根據法制股彙總的我局法律顧問日常工作情況,結合司法局以及所服務部門的意見予以評定考覈結果作爲任期工作考覈的重要依據,並作爲工作考覈等級報酬確立的參考。

任期工作考覈由我局法制股,我局法律顧問任期屆滿時統一組織。任期工作考覈根據兩次日常工作考覈結果綜合評定,考覈結果作爲法律顧問評優及續聘、解聘的依據。

第五條  日常工作考覈評分採取扣分制,總分爲100分,每項考覈內容的扣分累計均不超過該項總分;另加分項目累計不超過20分。具體評分標準如下:

(一)履職考覈(40分)。1、無正當理由,不參加我局法律顧問會議或活動的,一次扣10分;2、未按要求出具法律意見書和其他法律文書的,一次扣5分;3、提供的法律顧問服務質量差或怠於履行法律顧問職責的, 一次扣10分;4、未按要求提供其他法律顧問服務的,酌情扣分。

(二)規範執業考覈(40分)。1、未建立政府法律顧問工作檔案,保存完整工作記錄的,一次扣5分;2、任期內被投訴查實的,一次扣10分;3、任期內受到司法行政部門的行政處罰或律師協會的行業處分的,一次扣20分。

(三)樹立形象考覈(20分)。損害我局工作部門合法利益或形象的,一次扣10分。

(四)加分項目(20分)。1、提出的意見和建議被我局領導批示肯定的,一次加5分;2、服務我局各部門受到好評的,一次加2分;3、創新政府法律顧問工作的經驗和做法在全國、省級、市級會議上交流的,一次分別加10分、5分、3分。

第六條  日常工作考覈結果分爲優秀(90分以上)、合格(80分以上不滿90分)和不合格(不滿80分)三個等次。

我局法律顧問任職不滿3個月的,不評定日常工作考覈等次。

第七條  我局法律顧問參加日常工作考覈,應當於12月10日前向法制股提交本人當年法律顧問工作情況總結;如有加分項目的,請在總結中註明,並附相關證明材料。

第八條  我局法制股可通過召開會議、書面徵求意見等方式,聽取司法局、市律師協會、所服務部門對我局法律顧問的意見和建議。

第九條  我局法制股應當於12月下旬組織召開會議,聽取法律顧問述職,開展考覈評議,提出考覈意見。

第十條  法律顧問日常工作考覈結果確定後,法制股應當將考覈結果在網站上予以公示,公示期爲7天。

法律顧問對考覈結果有異議的,可以向法制股申請複覈。法制股應當自收到申請之日起7日內進行復核,並將複覈結果書面通知申請人。

第十一條  任期工作考覈結果分爲優秀、合格和不合格三個等次。

法律顧問兩次日常工作考覈結果均爲優秀的,其任期工作考覈結果爲優秀,予以表彰。

法律顧問兩次日常工作考覈結果有一次以上(含一次)爲不合格的,其任期工作考覈結果爲不合格,由法制股報請局領導批准後不再續聘。

第十二條  我局法制股可以根據任期工作考覈結果,報請局領導批准後,在任期屆滿時對法律顧問予以調整。

第十三條  本辦法由威縣城市管理綜合行政執法局負責解釋。

第十四條  本辦法自公佈之日起施行。

 

   

 

主題詞:考覈  履責  決定                                                      

 威縣城市管理綜合行政執法局辦公室    201968日印發                  

                                                          共印20份